ADMINISTRACIÓN DE RECUSROS HUMANOS
¿Qué es administración? Cuando se habla de administración en general se debe tener en cuenta evaluar una serie de procesos y procedimientos establecidos como: la planeación, la organización, la dirección, el control y la autoevaluación. El resultado de estos componentes dentro de una organización son los que permiten la toma de decisiones de la mayor importancia. ¿Qué es administración de recursos humanos? “La gestión del talento humano como el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos de los cargos gerenciales relacionados con las personas o recursos, incluido reclutamiento, selección, capacitación, recompensas y evaluación de desempeño” (Chiavenato. 2009). Desde mi punto de vista las principales características son de acuerdo a las funciones que cumple este área(Anexo imagen) Adicionalmente, investigue por medio de internet y encontré las siguientes características: Historia La primera vez que se utilizó el término “re...